赫尔曼分享了为学习者创建无障碍和包容性生态系统的见解

推荐全球十大博彩公司排行榜 很高兴分享无障碍副总裁的职位, 公平与包容, 凯利赫尔曼, 参加了2024年奥运会 高等教育与残疾协会(AHEAD)会议， 于7月15日至19日在巴尔的摩举行 UPCEA远程教学+在线领导与管理峰会+圆桌会议, 于7月22日至24日在明尼阿波利斯举行. 赫尔曼参加了活动，分享了提高学生成功的见解, 机构能力建设, 并围绕可访问性促进协作. 她还探讨了整合多样性、公平、包容和归属感(DEI)的策略&B)在整个学习过程中.

“很荣幸能够分享我们为推荐全球十大博彩公司排行榜的学生提供公平接受高等教育的策略,赫尔曼说。. “我对我们在加强数字访问方面所做的努力感到特别自豪, 特别是对残疾学生, 培养一种赋权感和归属感. 我们对创新的奉献超越了大学，延伸到我们的社区和合作者, 反映了我们对跨环境无障碍的坚定承诺.”

在之前, 赫尔曼参加了一个名为“残疾歧视:通过多元化提高残疾学生在高等教育中的成功”的小组讨论, 股本, 及包容实践,，其中包括成功将残疾正义和包容融入校园DEI任务的DEI高级管理人员. 会议提供了实用的工具和策略，以支持与DEI管理员的沟通, 确保残疾是他们工作的一个核心方面. 

在UPCEA事件期间, Hermann领导了一个名为“建立你的机构的无障碍协作”的研讨会,，她在书中讨论了无障碍是在线推荐全球十大博彩公司排行榜开发和交付的关键因素. 研讨会帮助与会者评估他们的机构在哪里，并找到一种更全面、更全面的方法来满足学习者的需求.

这些讨论和讲习班特别重要，因为它们恰逢联合国成立34周年 美国残疾人法案(ADA), 这是一项具有里程碑意义的立法，深刻影响了教育的无障碍和包容性.

在《推荐全球十大博彩公司排行榜》颁布一周年之际, 我们应该认识到凯利的远见和领导能力是如何促进推荐全球十大博彩公司排行榜的无障碍和包容性的,教务长兼首席学术官分享道, 约翰·伍兹, Ph.D. “她的工作不仅加强了我们的机构，而且为高等教育的创新树立了一个基准. 我们对支持学生的承诺反映在凯利致力于确保我们的无障碍努力随着教育环境的发展而发展."

Hermann的无障碍领导在教育技术界得到了广泛的认可, 她还与人合著了一章关于劳特利奇文本的可访问性, 引领高等教育网络学习转型, 以及文集的其他组织文本, D2L, WCET, 和共同体, 以及领先的教育出版物，包括 高等教育内幕, EdSurge, 多样化:更高层次的问题 教育, 的evolllution 和 eCampus新闻.  赫尔曼是1EDTech无障碍工作小组的主席，他一直在合作一个项目，制定无障碍审查标准，以帮助各院校改善残疾学生的无障碍环境, 并通过评估可访问性的非技术方面来提高信任，这些方面可以影响购买决策，并帮助建立一个通用的工具评估框架. 

今年早些时候，赫尔曼在 开发和部署关于工作场所无障碍意识的调查, 理解, 发展机遇. 推荐全球十大博彩公司排行榜委托哈里斯民意调查 进行研究 在信息技术领域的459名经理中, 医疗保健和教育，以更好地了解工作场所对无障碍的承诺, 工人的无障碍理解和技能, 以及发展无障碍技能的机会. 这项调查是与 教访问,  一个全国性的非盈利组织，与学生进行战略合作, 教育工作者, 行业, 政府, 非营利倡导组织. 

她在推荐全球十大博彩公司排行榜的角色, 赫尔曼担任无障碍副总裁, 公平与包容. 她负责监督学校的无障碍倡议, 包括推荐全球十大博彩公司排行榜资源的评价和补救, 学生住宿办公室, 哪个学校为残疾学生提供住宿 教育公平办公室 (OEE), 如何与大学利益相关者合作, 社区合作伙伴和企业赞助商为学生创造一个包容的教育环境, 教师, 和工作人员. OEE全年支持学生和教师的项目，如 包容性领导力峰会 以及为教职员工提供的“包容性咖啡馆”. 今年早些时候，赫尔曼收到了 全球公认的教育科技领导者 因为她在创造开放方面的工作, 受信任的, 以及激发学习者潜能的创新数字生态系统. 

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